Ramberg skole må tåle nedskjæring med 2 årsverk.

Ingen masseoppsigelse i kommunen

I dag behandlet formannskapet sparetiltakene som skal gi en innsparing på driften med ca 8,4 millioner kroner. Rådmannens innstilling var å si opp nesten samtlige ansatte for deretter å måtte søke på nytt etter omorganisering. Så drastisk ble ikke dagens vedtak, men politikerne er enige om at ti årsverk skal bort. (18.03.08)

Arbeidstakernes organisasjoner hadde lagt fram et forslag hvor de ønsker at nedbemanning blant annet skal foregå ved naturlige avganger. Rådmannen vil nå i samråd med organisasjonene gå gjennom de enkelte enheter for å finne årsverk som kan reduseres, men det utelukkes ikke at noen likevel kan bli oppsagt.

For å få ryddet opp i arbeidsavtaler og stillingsbrøker skal det skrives ut nye arbeidsavtaler for de ansatte. Politikerne vedtok også å konsekvensutrede en omlegging fra 9 enhetsledere til fire kommunalsjefer.

Det ble foreslått å redusere til sammen 10 årsverk:

1,4 årsverk i Fredvang barnehage

1 årsverk Napp oppvekst

2 årsverk Ramberg skole

1 årsverk Psykiatri/brukshusdrift

0,8 årsverk helse

1 årsverk Solhøgda hjemmetjeneste

1,5 årsverk PU-tjenesten

0,6 årsverk Teknisk enhet

0,5 årsverk Serviceenheten